岳阳广电全媒体讯（记者谢木子 熊拓 倪佳慧 南湖融媒）在大兴调查研究“走基层、找问题、想办法、促发展”活动中，南湖新区健全工作机制、强化考核管理，坚持目标导向、问题导向、结果导向，推动全区大兴调查研究工作有序开展，全面提升调查研究工作实效。
随着经济社会快速发展，南湖成为岳阳城区污水汇流的“锅底”，生态受到严重影响。南湖新区深入践行生态优先、绿色发展战略，完成环南湖旅游交通三圈、黄梅港湿地修复等重大生态治理工程。通过综合治理，南湖水质得到大幅度提升，南湖水上运动中心因此而来，可以集大型赛事举办、水上运动培训、多元化游览体验于一体，为市民提供多重水上娱乐体验。
岳阳东方美域常务副总经理廖磊：南湖的山美水美环境好才会有利于水上的项目发展，我们入驻主要以“体育旅游”的思路来发展南湖水上文旅，将南湖本土的龙舟ip深度挖掘，后续将会打造不同的产品的水上体育赛事，结合旅游产业的联合发展，创立本土的品牌赛事，改变岳阳水上娱乐新方式，推广全民健身。
近年来，南湖新区文旅产业发展取得了显著成效，但同时也存在道路狭窄、停车场车位较少等问题，南湖新区通过实地调研后开始投入建设景区西入口换乘中心，增加新的景区出入口，提供更多的停车位，减少芷兰路的车流量。
南湖城投工程项目管理员 南湖景区西入口换乘中心项目负责人刘曦：目前我们正在采取 5 2,白＋黑的模式狠抓工期，计划今年年底完成建没，明年可正式投入使用。项目作为南湖景区西入口的重要交通枢纽和游客集散地，项目建成后，可提供停车位 399 个，能大大缓解节假日景区交通压力大的问题，对提升南湖景区旅游品质具有重要意义。
为了保证调研活动不走样，南湖新区出台了《南湖新区大兴调查研究联络员考核规定》，从“报送率、通过率、完成率”等多个维度，对全区10个区级领导联络员，53个区直部门、街道(管理处)、区属国企联络员进行积分制管理，并推行“问题销号”制度，解决一个、销号一个。同时，不定期组织工作专班深入一线专项督查督办，并将大兴调查研究工作问题解决情况纳入年度党建述职评议考核重要内容，纳入年度部门单位综合绩效考核重要内容。
大兴调查研究工作开展以来，全体区级领导累计调研走访150多次，现场解决问题380多个，工作专班先后召开部署会、培训会、推进会，下发大兴调查研究工作专报8期，目前，南湖新区“走找想促”调研问题系统已报送信息936条，解决问题655个。
南湖新区党工委委员组织部部长刘程志：下一步，我们将强化过程管理，用好用活问题清单、解决措施清单、成果运用清单“三张清单”，落实落细常态调度、问题处置、考核评比“三项机制”，破解经济社会发展、群众急难愁盼、干部作风形象等方面的突出问题，做好调研“后半篇文章”，把调研成效落实到助推南湖新区高质量发展上来。