岳阳广电全媒体讯 7月26日，岳阳日报刊登《岳阳大力倡行“四敢”精神推动高质量发展》系列述评之二《不负新时代 跑出新姿态》。
文章中说，“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”，“干部敢为”是首要、是关键。干部是干事创业的“主心骨”“风向标”，有什么样的干部状态，就有什么样的发展生态。当下之岳阳，时代潮流给了干部抢为人先的机会，唯有披荆斩棘，才能乘风破浪，唯有双向奔赴，才能实现双赢。
要“敢为”，就要让干部有底气。去年来，全市上下持续整肃机关作风“十疴”、叩问灵魂“十问”、坚守奋进“十律”，要求岳阳干部队伍始终保持归零心态、拼抢姿态和冲刺状态，在建设现代化新岳阳中彰显担当作为。
中国共产党成立102周年之际，我市隆重表彰“十佳乡镇（街道）党（工）委书记”“百佳村（社区）党组织书记”，市委书记曹普华殷切勉励，激扬“四敢”热度，在敢闯敢试中蹚出新路子、打开新局面，彰显出岳阳倡行“干部敢为”的鲜明导向和良好氛围。
既有“力度”又有“温度”的有效举措，鼓励干部放开手脚、大胆探索，凝聚干事创业的强大合力，最大限度激发发展动力、释放发展潜能。
要“敢为”，就要让干部有能力。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。能力是敢为的根基，一个干部能力的强弱，决定着干事水平的高低、事业发展的成败。面对重峦叠嶂、激流险滩，全市广大党员干部只有锻造“逢山开路、遇水搭桥”的超强能力和本领，才能战胜艰难险阻，不断刷新高质量跨越发展的新高度！
文章中说，从一季度“全力拼经济，奋力开门红”，到前不久全市产业项目建设的大检阅、大讲评；从第三届岳商大会到全市优化发展环境大会；从“4·25”五周年系列活动呈现的碧水蓝天，到“洞庭渔火季”点亮岳阳夜空的绚烂烟火……岳阳正以干部敢为跑出“四敢”新姿态，让“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的“四敢精神”竞相涌现、蔚然成风。